日本語研修 業界・職種別

外国籍社員が活躍し、

職場に定着するために欠かせないのは――

🌱 スタート時に必要な基礎研修

・生活支援研修(入国直後)
 ⤷ 日本の生活ルール・習慣を学び、安心して暮らせる環境を整えます

・オンボーディング研修
 ⤷ 企業文化・社内ルール・業務の基本的な流れを理解します

・ビジネスマナー研修
 ⤷ あいさつ、敬語、報告の仕方など、日本企業で必要な言語+行動マナーを学びます

🧩 業界・職種別 研修ラインアップ

🧑‍⚕️ 介護・医療業界向け(対面/オンライン対応)

・スタートアップコース
・プレ初任者研修コース
・プレ実務者研修コース

🏭 製造業・建設業向け(対面のみ対応)

現場で求められる「ゲンバの日本語」を使って業務を学びます

🚚 運送業・トラックドライバー向け(対面/オンライン対応)

配送・運行管理に関する用語と、日本的な職場マナーを含めて学習します

※その他の業種に関してもコースのご対応が可能です

❗なぜ「業界別日本語研修」が必要なのか?

見た目では理解しているように見えても――
実は、「業務用語」や「日本の働き方」を理解していないことも・・

だからこそ、
外国籍社員が本当に理解できる日本語で研修を行うことが、
スムーズな業務習得と定着のカギになります。

🚀 Sprout の日本語研修の特長

・入国直後の準備研修から、職場定着、キャリアアップまで一貫サポート
・対面/オンライン両方対応(業種によって異なります)
・企業ごとの実態に合わせたカスタマイズが可能
・日本語教師としての視点+現場感を活かした実践的サポート

その他

・JLPT対策講座などもご希望に応じてカリキュラムを作成いたします
・人数や内容に応じて、オーダーメイドでお見積りいたします

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